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Les stages et les formations en alternance, qui permettent d'acquérir de nouvelles compétences, de perfectionner un savoir-faire ou de consolider un projet professionnel, revêtent une multitude de formes. Leur objectif, le public qu'ils visent, leur durée ou leur modalité d’organisation peuvent fortement varier. Sur le terrain, des pratiques parfois très différentes sont observées suivant le type d'opérateur de formation ou d'enseignement qui y a recours. Inévitablement, les employeurs sollicités afin d’accueillir et d'accompagner des stagiaires et des apprentis, éprouvent des difficultés face à la multiplicité des dispositifs existants. Face à ce constat, le Comité Subrégional de l'Emploi et de la Formation de Namur (CSEF) a décidé d'élaborer une série de guides d'information sur les stages en entreprise et sur les formations en alternance à l'intention des employeurs. Dédié en 2013 au secteur de la construction, un second guide s'est attaché en 2014 à traiter les secteurs de l'industrie, de la mécanique et de l'électrotechnique. Centré sur la Province de Namur, ces guides ont pour objectifs de : ● Présenter précisément et concrètement aux employeurs les différents types de stages et d'apprentissages ainsi que les modalités d'organisation qui en découlent suivant les types de stagiaires et d'apprentis qu'ils peuvent rencontrer. ● Optimiser la mise en œuvre des stages dans le respect des attentes de chaque partenaire : employeurs, stagiaires, apprentis et opérateurs de formation. ● Favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande des stages et des apprentissages en invitant les partenaires à communiquer et à entretenir davantage de contacts. Nous souhaitons que ces guides d'information vous apportent les réponses à vos questions et facilitent votre accueil de nouveaux stagiaires et apprentis.
Jean-Claude VANDERMEEREN Président du CSEF Namur
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