La Chambre Subrégionale Emploi Formation est une des deux chambres de l’Instance Bassin Enseignement qualifiant Formation Emploi (IBEFE). Elle est un organe paritaire de concertation, de consultation, d’évaluation, de réflexion, de proposition et de développement d’initiatives en matière d’emploi, de formation et d’insertion socioprofessionnelle.
Elle développe ses activités sur le même territoire que celui de l’Instance Bassin.
MISSIONS
La Chambre Emploi Formation a pour missions :
- De réunir au niveau de son territoire, les acteurs intervenant dans la mise en œuvre des politiques d’emploi et de formation afin notamment d’identifier ensemble les thématiques d’intervention prioritaires pour la sous-région.
- D’initier et animer des plateformes de concertation afin de susciter des actions sur ces thématiques d’intervention estimées prioritaires et sur celles décidées par le Gouvernement pour l’ensemble de la Région wallonne.
- D’émettre des avis, recommandations ou propositions concernant l’Emploi et la Formation et notamment sur :
- Les agréments pour lesquels son avis est rendu obligatoire par ou en vertu d’une disposition décrétale : agrément des Centres d’Insertion SocioProfessionnelle, appels à projets et à initiatives du Forem, Missions régionales pour l’Emploi, dispositif Crédit-Adaptation, formation des travailleurs des Agences Locales pour l’Emploi (ALE), etc.
- L’adéquation entre les politiques d’emploi et de formation et les besoins socioéconomiques locaux.
- De mener toute mission confiée et toute action déléguée ou avalisée par l’Instance Bassin.
COMPOSITION
Les Chambres Emploi Formation se composent des membres issus de 2 mondes :
- Interlocuteurs sociaux : représentants patronaux (UCM, UNIPSO et AKT) et syndicaux (CSC et FGTB)
- Opérateurs de formation, d’insertion socioprofessionnelle et d’emploi (Forem et IFAPME).
La Chambre Emploi Formation de Namur compte également, à titre d’invités permanents : 1 représentant du Centre régional d’intégration (CRI/CAI) de Namur, 1 représentant du Bureau économique de la Province de Namur, ainsi que le Président de la Chambre Enseignement de Namur.
Les membres sont nommés par les Gouvernements pour 3 ans, renouvelable.
La Chambre Emploi Formation de Namur est présidée par Monsieur Joseph BURNOTTE.
Le Président :
M. Joseph BURNOTTE
Les interlocuteurs sociaux :
| Membre effectif | Membre suppléant |
|---|---|
| Mme Nadine BARÉ | Mme Giuliana ROSSO |
À désigner (AKT)
Les membres invités avec voix consultative :
Mme PINEUX Céline (Présidente de la Chambre Enseignement)
Mme Benoîte DESSICY (CRI/CAI Namur)
Mme Delphine MAROT (BEP)
Mme Véronique MINE (Enseignement pour Adultes)
Mme Sandrine EVERARD (Mirena)
Mme Marie HERMANS (CISP)
Les membres invités suppléants :
M. Gilles GRAINDORGE (Enseignement pour Adultes)
DÉCRETS
Les Comités subrégionaux de l'emploi et de la formation ont été institués par le décret du 22 décembre 1989.
Depuis 2003 et la réforme du marché de l'emploi, ils font partie du Forem avec lequel ils collaborent. Ils sont régis par :
- Le décret du Gouvernement wallon du 13 mars 2003 modifiant le décret du 6 mai 1999 relatif à l'Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi (M.B. du 1er avril 2009)
- Le décret du 10 mai 2012 modifiant le décret du 6 mai 1999 relatif à l'Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi (M.B. du 1er juin 2012)